关于服务器维护，每家IT公司都说自己的服务是最好的，而实际上，在我看来，服务器维护只在于具体负责的维护人员的水平高下。
真正的一个厉害的服务器维护网管其实并不是那些在出现问题的时候像英雄人物出场样，瞬间解决问题的人。
服务器维护或说服务器托管因以具体应用分不开，所以对于企业或是某一应用来说，更应考察的是维护人员的人品。

维护人员的维护技术水平是保证服务器能否稳定、安全运营的最佳保证。

一个技术高超的维护人员，其因维护服务器的质量太好了。也会造成老板对此位置的不重视。

怎样又让服务器稳定、安全，又让老板觉得我们做到了维护的职责。就是体现维护水准好坏的一大环节。

学会汇报、定时提供分析报告及跟踪情况报告及问题预测是一个很好的办法。

汇报：要求有素材。素材来源于监控数据。
分析报告：要对网站运营及数据量累加情况做分析。维护过程中的步骤安排及实施情况要诉诸报告文件中。
问题预测：有了素材及分析，就不难对一个月后、半年后、一年后的情况做出预测。让老板心中有底。
优化分析与实施：在上述三项的基础上，通过优化，实现节省开支的目标。体现工作价值。

维护网管做为维护人员，他的工作内容有可能因应用的不同而千变万化。这就对维护网管的研究能力、好奇心、分析能力有较高的要求，对于异常变化有相应的敏感度。

做为一名好的维护网管。在我看来需要有如下基本要素。
1.坚韧。对出现的问题能下狠心搞出个清楚明白。不迷糊。
2.肯干。建好各日志报表，每天查看。
3.归纳、总结、分析。分析异常、优化总结。
4.爱好。从工作中能感觉到满意！（最重要！）

从个人经验来看。第4点最重要～

好像思路有点乱了～